Опубликовано

КАКИМ БЫВАЕТ ПРОФОСМОТР

На некоторых предприятиях, работа которых связана с детьми или продуктами питания, в обязательном порядке все сотрудники должны проходить профилактический осмотр. Это позволяет определить, подходит ли специалист для подобного типа работы, и не является ли он потенциально опасным для здоровья других людей. Кроме того, каждому человеку рекомендуется проходить ежегодный профосмотр для того, чтобы иметь четкое представление о состоянии своего здоровья.


Виды профосмотра

Профилактический осмотр бывает разных видов, в зависимости от того, для каких целей и когда он проводится:

  1. Предварительный. Такой осмотр производится еще до того, как работодатель заключил с работником трудовой договор. Его цель – оценка пригодности работника, сможет ли он вообще выполнять свои профессиональные обязанности. Предварительный профосмотр – своеобразный допуск к работе. Без готового заключений о здоровье работодатель не вправе брать на работу кого бы то ни было.
  2. Периодический. Такие профосмотры являются обязательной процедурой, проводятся с периодичностью раз или два в год с целью обновления информации о состоянии работника. Как правило, периодические осмотры проводятся на производствах с вредными или опасными условиями. Такие осмотры оплачивает исключительно работодатель.
  3. Целевой. Такие осмотры проводятся для того, чтобы выявить серьезные заболевания на стадии их зарождения.
  4. Углубленный. Профосмотры такого плана проводятся комплексно несколькими врачами-специалистами, для углубленного изучения и выявления каких-либо патологий организма.

Не только на работе рекомендуется делать регулярные медицинские осмотры, но и по собственной воле. Это позволит выявить заболевания на ранней стадии, а возможно и предотвратить некоторые из них.

Обязательно поделитесь в соц. сетях

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.